Trennung vom Unternehmen als Führungskraft
Abfindung, Aufhebungsvertrag und Kündigungsschutz. Persönlich begleitet von einer Fachanwältin für Arbeitsrecht. Diskret, verhandlungsstark, in Schildow und digital im Raum Berlin und Brandenburg.
Ihre Situation
Der Abschied von einer Führungsposition ist selten nur eine rechtliche Frage. Es geht um Reputation, eine faire Abfindung und oft um Diskretion gegenüber Markt und Netzwerk. Ich begleite Geschäftsführer:innen und leitende Angestellte durch Aufhebungsverträge, Kündigungsschutzverfahren und Abwicklungsvereinbarungen. Ziel ist es, wirtschaftlich und beruflich einen klaren Absprung zu ermöglichen.
Diskretion
Ihr Anliegen wird vertraulich behandelt, entscheidend, wenn der eigene Marktwert von der Außenwahrnehmung abhängt.
01
Verhandlungsstärke
Ich verhandle Abfindungshöhe, Freistellung und Zeugnis konsequent zu Ihren Gunsten, außergerichtlich wie vor Gericht.
02
Klare Einschätzung
Sie erfahren früh, welche Abfindung realistisch ist, welche Fristen gelten und welches Vorgehen sich wirtschaftlich lohnt.
03
Leistungen
Arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte
so arbeite ich
Klarer Ablauf. Vertrauliche Begleitung.
Erstgespräch anfragen
Schildern Sie Ihre Situation bitte kurz. Ich melde mich so schnell wie möglich zur Terminabstimmung. Durch die Anfrage entsteht noch kein Mandatsverhältnis. Fristwahrende Erklärungen werden über das Formular oder per E Mail nicht entgegengenommen.
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